Desenvolvimento contínuo: por que investir em qualificação faz a diferença?

Comprovadamente o desenvolvimento contínuo, em qualquer área de trabalho, é um fator determinante para que os profissionais possam alcançar o sucesso em suas carreiras. Esse investimento também auxilia as empresas a se destacarem no mercado e no segmento que atuam.

Não há como exigir retorno dos colaboradores sem que exista o incentivo para a capacitação e aprimoramento de suas atividades. Isso é ainda mais importante nos dias atuais, onde a tecnologia e o desenvolvimento de novos métodos de trabalho fazem parte do dia a dia das empresas.

Além de contribuir para a melhora dos trabalhos, os treinamentos são responsáveis por gerar a satisfação dos colaboradores, uma vez que esses sentem-se prestigiados e valorizados pelos empreendimentos aos quais estão vinculados.

Para se ter uma ideia a esse respeito, uma pesquisa global da Ipsos, encomendada pela Gi Group Holding, demonstrou que 80% das pessoas entrevistadas no Brasil consideram os programas permanentes de capacitação essenciais para o seu contentamento profissional. Esse índice colocou o Brasil no segundo lugar do ranking global, onde apenas na Índia esse percentual é maior, chegando a 81%. A título de curiosidade, diante dessa mesma questão, a Itália atingiu 59% dos entrevistados e o Reino Unido ficou com 58%.

Neste post, apresentaremos a importância do desenvolvimento contínuo, quais os seus impactos e como sua empresa pode investir em qualificação para buscar por melhores resultados junto ao mercado. Continue a leitura e confira!

A importância do desenvolvimento contínuo para o sucesso profissional

Pode-se afirmar que o desenvolvimento contínuo colabora com todas as organizações a partir de dois aspectos que precisam ser avaliados. O primeiro deles, conforme já mencionado, diz respeito a satisfação do colaborador, uma vez que a capacitação contribui para que ele possa crescer em sua carreira e assumir maiores responsabilidades na medida em que se desenvolve profissionalmente.

Além disso, equipes bem treinadas estão sempre melhores preparadas para o desenvolvimento de suas funções. Assim, elas conseguem oferecer serviços de alta qualidade e colaboram de maneira efetiva com os negócios das empresas, independente do setor em que atuam.

Impacto das capacitações técnicas e comportamentais no dia a dia

É importante que no processo de desenvolvimento contínuo as capacitações oferecidas aos colaboradores sejam voltadas a área técnica, porém, sem esquecer os aspectos comportamentais. Já as habilidades comportamentais, também conhecidas como soft skills, ganham cada vez mais importância nas empresas e são vistas em condições de igualdade quando comparadas às hard skills, ou seja, as conhecidas competências técnicas.

O fato é que os benefícios são muitos, tanto para a empresa como para o colaborador, isso porque esses dois conjuntos de habilidades caminham lado a lado. Ao desenvolvê-las, o colaborador melhora seu desempenho e o ambiente de trabalho se torna mais produtivo e eficaz.

A parceria entre o CE e o SENAI no desenvolvimento contínuo

A parceria existente entre o Centro Empresarial Flores da Cunha (CE) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) possibilita e facilita o acesso de colaboradores aos mais diversos cursos, incentivando o processo de desenvolvimento contínuo.

Essa parceria permite a formação de profissionais qualificados em diversas áreas, contribuindo para o desenvolvimento de um currículo acadêmico atrativo para os alunos e, ao mesmo tempo, oferecendo novas oportunidades para as empresas.

Isso porque elas passam a contar com uma diversidade de eventos que contribuem na formação de suas equipes e profissionais.

Os resultados desses processos são rapidamente perceptíveis, uma vez que profissionais bem preparados, técnica e emocionalmente, estão sempre prontos para os mais diversos desafios, quando passam a conhecer detalhes do dia a dia dos relacionamentos e das necessidades das empresas.

Cursos disponíveis para aprimorar habilidades e crescer na carreira

O Centro Empresarial de Flores da Cunha oferece diversos cursos focados nas necessidades do mercado, conforme apontado durante as reuniões das Câmaras, Comitês e Núcleos setoriais, que identificam demandas de cada setor. Ao ser nosso associado, você tem todo o apoio que precisa para aprimorar as suas habilidades e promover o crescimento da sua carreira.

São treinamentos voltados a assuntos de extrema importância no dia a dia das atividades empresariais, onde se destacam a liderança, primeiros socorros, comunicação, gestão de conflitos, técnicas de vendas e muito mais. E todos eles são ministrados por especialistas na sua área, como empreendedores, profissionais experientes no segmento e entidades e instituições de renome,como por exemplo, o SENAI, dentre tantos outros parceiros que o CE tem.

Assim, você e sua organização ganharão produtividade e ainda ficarão atualizados. É a melhor forma de trazer mais eficiência e inovação para sua empresa.

Para saber mais sobre nossos cursos, acesse nossa página de eventos e confira detalhes do que vem por aí. Temos workshops previstos para o ano inteiro.. Associe-se e participe!