Resumo do Evento
Capacitação voltada a liderança de si e seus negócios, promovida para um olhar de gestão empresarial com foco no autoconhecimento e relacionamentos, apresentação de conceitos e práticas de liderança no cenário atual buscando atuação com visão estratégica.
Programação
OBJETIVOS
Ocorrerá com encontros grupais para vivência de temáticas
importantes para a atuação do líder.
O programa utiliza metodologias ativas de aprendizagem, em que
os participantes exercem tarefas mentais, como análise, síntese e
avaliação, para identificar soluções e fortalecer a liderança.
COMO SERÁ A EXPERIÊNCIA
•Desenvolver competências para liderança.
•Ampliar o autoconhecimento e interrelação do grupo.
•Aplicar técnicas de comunicação para conduzir, influenciar e
estimular a equipe na busca por resultados.
•Aprofundar a visão de negócios para conduções assertivas
Programação:
Encontro 1 - Autoconhecimento e Relacionamento
Autoconhecimento: identificando meu perfil e influência na
liderança
Inteligência emocional como estratégia para aumentar o
desempenho a partir do perfil do líder.
Comunicação e relacionamentos
Atitudes facilitadoras da comunicação
Encontro 2 - Conceitos e Práticas da Liderança
Contexto, conceitos e princípios da liderança e da influência
Técnicas de feedback
Estruturando e conduzindo a delegação
Desenvolvimento da equipe
Encontro 3 - Visão Estratégica
Cenários
Estratégia da empresa como direcionador
Estratégias da área como suporte ao resultado macro
Alinhamento da equipe para estratégias da área e da empresa
Resultados:
Líderes conscientes quanto ao seu estilo
profissional, alinhados a necessidade de
condução da organização.
Líderes habilitados a inspirar, desenvolver e
engajar o time.
Grupo de liderança preparado para evoluir em
seu papel estratégico com conhecimento e
segurança.
PATRÍCIA ELOISA RECH
Atuação como Executiva de Gente e Gestão por mais de 15 anos. Especialista em projetos de Gestão de Pessoas para a condução de um RH Ágil remodelando os subsistemas de Recursos Humanos. Competência no desenvolvimento de pessoas, líderes e equipes, utilizando metodologias experienciais, psicológicas e colaborativas na construção de soluções, processos conduzidos através de educação executiva, coaching e mentoria empresarial. Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão Empresarial. Possui amplo desenvolvimento complementar, destacando a Formação em Designer Organizacional, Formação em Mentoria Organizacional, Executive Coach e Professional Agile Coach.
Orientações
Cancelamentos devem ser feitos até dia 04/10/2022.
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