Resumo do Evento
Atuação como Executiva de Gente e Gestão por mais de 15 anos. Especialista em projetos de Evolução de Práticas da Liderança e Gestão de Pessoas para a condução de um negócio ágil e de resultado.
PATRÍCIA ELOISA RECH
Competência no desenvolvimento de pessoas, líderes e equipes, utilizando metodologias experienciais, psicológicas e colaborativas na construção de soluções, processos conduzidos através de educação executiva, coaching e mentoria empresarial.
Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão Empresarial. Possui amplo desenvolvimento complementar, destacando a Formação em Designer Organizacional, Formação em Mentoria Organizacional, Executive Coach, Professional Agile Coach e Imersão Silicon Valley.
Curso de capacitação em liderança em nível básico com foco no desenvolvimento de novas lideranças nas organizações.
Proposta de capacitação em três encontros com assuntos distintos que se unificam para a capacitação de novos líderes focado na liderança eficaz.
Primeira liderança.
Programação
Conteúdo dos encontros
Encontro 01: Autoconhecimento e Relacionamento
- Autoconhecimento: identificando meu perfil e influência na liderança
- Auto e heteropercepção.
- A percepção ajudando a compreender o que fazemos, por que fazemos e o que sentimos.
- Valorização e compreensão das diferenças individuais
- nos relacionamentos.
Encontro 02: Conceitos e Práticas da Liderança
- Contexto, conceitos e princípios da liderança e da influencia
- Comunicação e relacionamentos
- Técnicas de feedback
- Estruturando e conduzindo a delegação
Encontro 03: Visão Estratégica
- Cenários
- Estratégia da empresa como direcionador
- Atuação Sistêmica
- Estratégias da área como suporte ao resultado macro
- Alinhamento da equipe para estratégias da área e da empresa
TOTAL: 03 encontros de 03 horas cada.
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