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Comitê de RH realiza o curso Gestão do Clima Organizacional

30/03/2016

Comitê de RH realiza o curso Gestão do Clima Organizacional

O Comitê de RH promove o curso Gestão do Clima Organizacional, que abordará a gestão do Clima Organizacional como processo essencial de gestão de pessoas para os resultados organizacionais, conscientizando os participantes sobre as mudanças necessárias e incentivando-os a adotar medidas e ações através de ferramentas simples de melhoria. Os encontros ocorrerão dias 13 e 14 de abril, das 18h às 22h, na entidade. O conteúdo será ministrado pela psicóloga organizacional e consultora em desenvolvimento humano e organizacional, Márcia P. Dias.

O investimento para associados é de R$ 200 e para não associados R$ 300. As inscrições podem ser feitas pelo e-mail setorial@centroempresarialfc.com.br ou pelo telefone (54) 3297.3055.

 

Conteúdo a ser abordado:

• Clima e Cultura Organizacional;

• Ambiente social e contexto macroeconômico;

• Gestão do Clima Organizacional para Resultados;

• Impactos do clima organizacional em engajamento, produtividade, execução, atração e retenção de talentos;

• Gestão de Pessoas: competências essenciais;

• Relacionamento e Comunicação;

• As bases da Motivação Humana. Papel da liderança;

• Processo de gestão do Clima Organizacional: diagnosticar, analisar, planejar, engajar, medir;

• Formas de Diagnóstico;

• Sinais explícitos e implícitos sobre o clima;

• Planejamento e intervenção;

• Indicadores e acompanhamento;

• Papel estratégico de Recursos Humanos na gestão do clima organizacional;

• Como influenciar e mensurar resultados positivos;

 

Facilitadora:

Márcia P. Dias é psicóloga organizacional e consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Possui experiência de 20 anos na área de Recursos Humanos, como coordenadora de RH, consultora interna de RH e especialista em educação organizacional em empresas de grande porte em Porto Alegre e Caxias do Sul, como Banrisul, Hospital de Clínicas de Porto Alegre e Grupo Randon, tendo vivenciado diretamente o processo de liderança e gestão de pessoas. Desenvolveu atividades também como parceira das consultorias ProativaBrasil, FranklinCovey, VitalSmarts e Nortus.

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