ESG Experience – 13º Fórum de Gestão de Pessoas da ARH Serrana

O Centro Empresarial é parceiro do evento. Associados à entidade têm acesso a valores especiais para se inscrever.

A primeira edição do Fórum de Gestão de Pessoas foi em 2008, com o objetivo de comemorar o Dia Mundial do Administrador de Pessoal, em 3 de junho. Na época, sentiu-se a necessidade de criar um evento próprio da ARH Serrana para oferecer insights, troca de experiências e apresentação de cases relevantes e inovador na área de Gestão de Pessoas. E hoje, a entidade apresenta a 13ª edição do Fórum, batizada de ESG Experience - Inspirar para Transformar!

O conceito de ESG está diretamente ligado a Gestão de Pessoas e vem ganhando cada vez mais relevância nas organizações, onde é usado para se referir a práticas sustentáveis, seja em âmbito ambiental, social ou de governança das empresas.

Nos dias de hoje, ESG é essencial para qualquer organização que entenda que a transformação da sociedade necessariamente passa pela transformação de nossas empresas e modelos de negócios. Empresas conectadas com esse conceito e que buscam evoluir nessa direção, não somente tendem a apresentar melhores resultados e revelar um maior potencial de longevidade, como também tendem a reter e atrair os melhores talentos.

Dessa forma, a ARH Serrana escolheu essa temática por entender que essa sigla ainda será muito comentada no mundo corporativo e pode se tornar um dos pilares mais importantes para o sucesso das empresas do futuro. Por isso, o RH precisa ser estratégico, promovendo as práticas ESG.

O Fórum de Gestão de Pessoas 2022 acontecerá no dia 27 de setembro, das 08h às 17h30min, no UCS Teatro e Centro de Convivência. As inscrições já estão abertas. Associados ao Centro Empresarial de Flores da Cunha e Integrantes do Comitê de RH do CE têm valor diferenciado. Para garantir sua vaga entre em contato através do e-mail: desenvolvimento@centroempresarialfc.com.br. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone/What’sApp (54) 9.9263.0704. As vagas são limitadas.